Quan, com i per a què?
Quan és convenient el coaching?

Quan l'empresa vol millorar una determinada actuació i quan es donen situacions de canvi, cultural, organitzatiu o dels models de gestió, que plantegen nous reptes i requereixen l'adquisició o desenvolupament de certes competències directives:

• Visió Estratègica
• Consciència Organitzativa
• Lideratge
• Definició d'objectius
• Presa de Decisions
• Orientació al Client
• Planificació i Organització
• Gestió del Temps
• Comunicació
• Direcció d'Equips
• Relacions Interpersonals
• Innovació
• Negociació, etc.

Tornar a l'inici