Quan, com i per a què?
Quan és convenient el coaching?
Quan l'empresa vol millorar una determinada actuació i quan es donen situacions de canvi, cultural, organitzatiu o dels models de gestió, que plantegen nous reptes i requereixen l'adquisició o desenvolupament de certes competències directives:
- Visió Estratègica
- Consciència Organitzativa
- Lideratge
- Definició d'objectius
- Presa de Decisions
- Orientació al Client
- Planificació i Organització
- Gestió del Temps
- Comunicació
- Direcció d'Equips
- Relacions Interpersonals
- Innovació
- Negociació, etc.
Tornar a l'inici
|